小天的週記

這本書的書名吸引我，因為現在多數人在職場不可能可以百分百順利，離職這念頭難免都會浮現，但是離職的風險跟之後的轉機也是各占50%，也因此，我忍不住翻閱這本書，想知道在怎樣的情況下離開公司一定後悔? 而要如何避免呢?  

雖然 「離開公司時後悔的24件事」也不是每個主題都是新鮮的，比如: 這本書作者也再三強調健康的重要性、多陪伴家人的重要性，畢竟失去健康，再多的財富也沒用。而有機會陪伴家人的時候不陪伴，到了沒機會的時候也只能徒留遺憾跟後悔。

 「離開公司時後悔的24件事」裡頭，我最喜歡的就是第134頁，裡頭描述一個人的價值不是在職場奉獻多少年，而是他能做多少事情。畢竟當你到了一個新環境、新職場，別人對你之前在前公司服務多久不會有多大意見 (除非年資過短)，但是如果只是個盡心做事，可是卻沒專長，或者是做了等於白做、瞎忙，這樣的年資其實很枉然。畢竟工作年資越長，人們對你的期望、能力、專業、專長，就期望更大。所以如果你只是工作年資長，但是缺乏專業領域的廣度跟深度，那麼給人也只是耗虛度光陰。所以作者趙寬一寫道: 「不妨拿出一張紙，寫下到目前為止，人生中做了哪些事情、獲得哪些成就、失去哪些東西、哪些部分比別人強，以及目前所擁有的才能終，哪些等到退休之後還能派得上用場。」

中國有句古老諺語， 「家財萬貫不如一技在身」，我也覺得，如果這輩子能學幾個讓自己受用無盡的技能跟專業，選擇自己所愛，愛自己所選擇的志業，人生該有多圓滿。