小天的週記

這本書「20幾歲，就定位：小資5年，成為千萬富翁的祕密」提到很多賺錢的方法。分析怎樣作才能獲利，讓我覺得，很值得好好翻閱，並思考最適合自己獲利的方式。

例如，你能想到買郵票來賣也能賺錢嗎? 掌握趨勢、電子商務交易等，加上自己的創意跟發現，一定可幫助自己提高財富的。

20幾歲，就定位：小資5年，成為千萬富翁的祕密
http://www.books.com.tw/products/0010611218   

作者：林茂盛,陳俊成
出版社：好的文化
出版日期：2013/10/01
語言：繁體中文

今天讀了 「這小子，讓川普讚嘆！21歲，12家公司，帶種世代的創業法則/ You Call the Shots：Succeed Your Way－and Live the Life You Want－with the 19 Essential Secrets of Entrepreneurship」，雖然不知道那個讓川普驚訝的小子Cameron Johnson講的是真是假，但是有些觀念確實可以參考。他提到一個人想離職後創業，但甚至是拿房子抵押。Cameron Johnson沒提到離職再創業好不好，但是顯然拿房子抵押風險太高。Cameron Johnson說他創業以來都沒借錢。還是9歲 or 10歲的他，一開始是從小本生意開始 - 印製名片跟卡片。後來他在eBay賣他妹妹的豆豆布偶 - 當時很紅，都曾讓還是國小生的他賺不少錢 (如果拿他跟一般小孩比)。不過Cameron Johnson後來改走網路行銷，這對我來說就很難懂，Cameron Johnson自己說畢竟自己也不可能什麼都包辦，所以財務行銷方面他來搞，然後用自己的錢聘請網路專才的人幫他架設網站等等。

Cameron Johnson自己很愛找那些不成功的例子，思考為何不成功，又如何將這些不成功的案例轉為成功。

此外，他從本身就是生意人的爸媽學會不少東西。例如: 推銷產品時不會急著推銷，但是會反問顧客沒買這產品會怎樣，讓他們思考。我本身沒試過，也不知道這到底有沒有效，哈。

雖然這些書都是看看就好，不過有些經驗談也值得思考。

相關連結:
http://www.books.com.tw/products/0010384111
這小子，讓川普讚嘆！21歲，12家公司，帶種世代的創業法則

今天在書局看了「用地圖看懂全球經濟趨勢」這本書。這本書的作者是日本，所以提到多日本的事情。我覺得台灣真的要從日本失敗的經驗記取教訓。該書提到日本的製造業因人事成本、環保意識、法人稅(不太確定)等6項因素，產業外移，可是連研發技術也沒根留日本。這是台灣政府與企業應該借鏡的。因為我們跟日本一樣沒資源，事實上我們比日本還沒資源，因為日本有釣魚台甚至與那國島等一大圈的海域，這海域內藏豐富資源，可是台灣沒有。

日本還有值得學習的地方是，他們開始思考要用地熱跟離岸風力發電。日本因為火山導致核能災害，一直想跟其他國家學習 (例如: 丹麥是全世界風力發電最發達的國家)。所以日本思考離岸風力發電，是因為海洋的風浪穩定，即使成本較高，也是一個值得的替代方案。

該書也將日本跟韓國作比較，也提到中國的作法。韓國雖然經歷1997亞洲金融風暴，但因此從谷底崛起。根據這本書來看，Nokia手機目前還是最大宗，但是韓國有三星跟LG，加起來恐怕也不會輸Nokia。韓國的家電也超強，不容小覷。更重要的是韓國的市場不是只有韓國，是全世界，所以積極洽簽FTA、ECA、EPA。(FTA只是兩國降低關稅的協定，而EPA還涉及到勞工、投資、智財權等，是更廣泛的協定。) 然而FTA、EPA好不好呢，美國農產品因而大舉入侵韓國，是刀也是刃。韓國的開放外資，跟日本的鎖國，儼然成為強烈對比。而中國呢? 事實上因為中國工資上漲，導致很多外商撤資，此外，中國大陸很清楚made in China給人的標籤就是產品品質堪憂，所以他們決定將工廠直接在保加利亞、法國、義大利設廠，在保加利亞造車、在法國成立中國工業區，創造4000個工作機會，在義大利(米蘭?)製造服飾，其實，中國也不是省油的燈，很會作生意，找門路。不過看來，我猜想中國人民可能得自己創業，否則光靠外資恐怕也無法滿足龐大的就業市場吧?

這本書還提到有趣的人口移民政策。歐美因為景氣差，縮減移民政策，而從葡萄牙外移到巴西，就可看到成熟市場跟新興市場經濟實力的消長。

人口對經濟影響力頗深，所以這本書提到全世界人口成長幅度。例如: 中國大陸因一胎化，以後人口結構會是問題，印度反而會成為世界第一大國，而其他人口激增的國家，我發現很多在非洲，例如: 奈及利亞、坦尚尼亞。但是值得關注的是，未來世界資源可能不均，還是會有人無法溫飽，這也是很可怕的問題。而目前老齡化嚴重國家，舉凡: 日本、瑞典等等。無怪乎瑞典將老年人的照顧作得很好，讓他們活得有尊嚴，甚至讓很多國家跟進學習。我想，台灣如果想成功，一定要想辦法學習他國成功之處，否則永遠只限於自己的象牙塔了。

用地圖看懂全球經濟趨勢
http://www.books.com.tw/products/0010591263

之前就看過尤虹文的作品《為夢想單飛》，今日又在誠品拜讀尤虹文新作《哈佛教我的18堂人生必修課》。

尤虹文提到很多哈佛修課制度。她提到她第一堂旁聽課，竟然是桑德爾的課程。

她在Expository Writing接受的寫作訓練，以及之後所接受為求職的準備，

讓我驚訝美國如此訓練學生思考!本來西方世界就很鼓勵學生思考，而尤虹文在經歷哈佛教育的洗禮，

讓我明白，思考是為了讓自己思想獨立，懂得明辨是非，作出正確果斷的判斷，多麼不容易，又多麼必要的過程。

再來分享內心讓我激盪的幾個段落。我很喜歡《哈佛教我的18堂人生必修課》Lesson12 創造完美履歷表，畢業不失業，

裡面提到一個重點: 「大一暑假如果拿到好的實習工作，沒有錢也沒關係，

因為接下來大二暑假就會有好公司聘你，例如華爾街的銀行；然後大三暑假再到顧問公司實習，大四畢業找工作就沒問題了。」

看到沒有? 如果你想要畢業後很快找到工作，大一就要思考你所修的課程及未來想要的工作、願景、人生規劃。

這逃避不了，還不如及早準備。

yes123求職網執行副總經理洪雪珍寫的這本「20幾歲，就定位：堅定去做你認為對的工作」，讀完後真心覺得對未來充滿徬徨的20幾歲青年很值得一讀。文字淺顯易懂，用字很白，不怕看不懂。

本書共分6大目錄，我覺得一到四章特別寫給沒有什麼社會經驗的畢業生參考，而這幾章的重點在於，洪雪珍寫得讓我不得不認同: 「找到對的工作比好的工作重要」。「畢竟想要有好工作，本身要有好條件。」如果你不是台清交成 (有些勉強接受中央、台科大、北科大)出身，如果是非理工類，還可接受政大，所以你不是上述學校畢業者，想要進大公司，真的不容易。

對於已經有幾年社會經驗，但還沒能力跟人談價碼且想換跑道的人，但對於過去不漂亮的履歷表不知道如何下筆修飾，建議你研讀本書第五章「二十幾歲，每次都求職成功」。重點摘要如下:

p. 188「小心企業找碴」: 離職原因應該怎麼寫?

地雷一: 頻頻換工作給人工作不穩定感，改善方法如下: 1) 每一份工作至少做1年以上; 2)在履歷表上敘明離職原因，但是離職原因不能亂寫，因為容易被揭穿。

地雷二: 離職原因，可以寫: 1)個人因素(例如: 工作內容與志趣不符、職涯考量，例如: 準備升學考試)、2)家庭因素、3)公司因素 (例如: 公司組織變動、公司營運不善而倒閉、每天加班加太晚、公司離家太遠)。

但是不宜說健康因素，因為這給人感覺體弱多病，恐無法勝任工作。也不要說跟前公司或者前主管理念不合或者不滿前主管的管理風格，因為你很難保證到新公司，你就可以跟新公司理念相同。

地雷三: 工作中斷

洪雪珍指出，工作中斷超過半年會讓面試官很好奇，為何會中斷那麼久? 且一般優秀的人都可以很快找到工作，超過半年還找不到工作，給人感覺就是不夠優秀，既然不夠出色，其他公司不用你，這家面試你的公司當然也不太想考慮錄用你。

這本書的書名吸引我，因為現在多數人在職場不可能可以百分百順利，離職這念頭難免都會浮現，但是離職的風險跟之後的轉機也是各占50%，也因此，我忍不住翻閱這本書，想知道在怎樣的情況下離開公司一定後悔? 而要如何避免呢?  

雖然 「離開公司時後悔的24件事」也不是每個主題都是新鮮的，比如: 這本書作者也再三強調健康的重要性、多陪伴家人的重要性，畢竟失去健康，再多的財富也沒用。而有機會陪伴家人的時候不陪伴，到了沒機會的時候也只能徒留遺憾跟後悔。

 「離開公司時後悔的24件事」裡頭，我最喜歡的就是第134頁，裡頭描述一個人的價值不是在職場奉獻多少年，而是他能做多少事情。畢竟當你到了一個新環境、新職場，別人對你之前在前公司服務多久不會有多大意見 (除非年資過短)，但是如果只是個盡心做事，可是卻沒專長，或者是做了等於白做、瞎忙，這樣的年資其實很枉然。畢竟工作年資越長，人們對你的期望、能力、專業、專長，就期望更大。所以如果你只是工作年資長，但是缺乏專業領域的廣度跟深度，那麼給人也只是耗虛度光陰。所以作者趙寬一寫道: 「不妨拿出一張紙，寫下到目前為止，人生中做了哪些事情、獲得哪些成就、失去哪些東西、哪些部分比別人強，以及目前所擁有的才能終，哪些等到退休之後還能派得上用場。」

中國有句古老諺語， 「家財萬貫不如一技在身」，我也覺得，如果這輩子能學幾個讓自己受用無盡的技能跟專業，選擇自己所愛，愛自己所選擇的志業，人生該有多圓滿。

今天看到yahoo新聞轉載Career雜誌的報導「黃金5年，還是失落5年？畢業5年 人生勝負成定局！」，

因為已經錯過良機，所以看到這篇文章，又上網搜尋這本書，內心有些衝擊，

明白小時候聽大人描述他們生命中的遺憾，領悟到生命中每分每秒的決定，

都可能讓我們到不一樣的轉彎，看到的不同的風景。

有興趣就看一下吧。

黃金5年，還是失落5年？畢業5年 人生勝負成定局！

Career職場情報誌作者： 撰文◎羅梅英 採訪協力◎李佳瑜 攝影◎凌子曜 林傑正 | Career職場情報

Dr. Meg Jay

The Defining Decade: Why Your Twenties Matter-- And How to Make the Most of Them Now [Hardcover]

昨天在早餐店看商業週刊，那是上周的商業周刊，有一個主題講的是生活品質，富人下班後都做什麼? 其中講到奧美董事總經理唐心慧，她下班時間有時真的很晚，都半夜1點，但是她堅持每天6點起床，為兒子準備早餐，開車送兒子上學，每天把握上班前送兒子上學的20分鐘，在車上講故事給孩子聽，同時也聽兒子講故事，或者分享兒子校園生活點滴。我才發現，其實父母如果真的無法在下班後陪孩子，上班前也是很好的時光，重點不是花多少時間跟孩子相處，而是跟孩子之間作了什麼事情，重質不重量。

那次的商業週刊也提到其他名人，比如:已故的Steve Jobbs下班後都禪坐冥想，股神巴菲特則是玩橋牌。還有一位知名飯店總經理(我忘了名字跟飯店名，他喜歡品嘗各種小吃店的小吃，但因為時間有限，他會事先規劃好要去哪，不然一有空檔還得思考，就浪費了時間，於是他總確定列了足足200家小吃店，凡吃過就不在去，但是他會從吃小吃看社會文化，非常有趣的體驗。我覺得他事先規劃這種好習慣，真的可以省下許多時間。

我另外也看到知名華裔製片林暐的傳奇故事。他本身哈佛畢業，但從小就愛電影，於是他勇於追夢，剛畢業前3年薪資僅哈佛同屆畢業生的1/3，甚至連哈佛就業輔導員都來關切，想知道他知不知道自己在幹嘛? 林暐告訴輔導員和他的父母，如果3年後沒有佳績，他就會去從事正統工作。 但是林暐很努力，每天必研讀3個劇本，無時無刻都在思考，他因為做的是自己熱衷的事情，所以每天起床都很興奮! 我想我們往往容易看到成功者的成就，但是機會是留給有準備的人這句老話，絕對恆古不變。

很高興看了商業週刊，但我也希望每個人都想辦法讓自己更好，共同營造優質社會。

Dan Lin to Produce New Lego Movie
By Yun Ma and Emma Wang
January 25, 2013 11:41 AM | 127 次 |
Read more: 世界新聞網-北美華人社區新聞 - Dan Lin to Produce New Lego Movie

「台商連鎖店進軍中國」是我最近讀到的書以來最精彩的一本。

一開始分析台灣連鎖業進軍大陸的多半是餐飲業，作者樓蘭、譚湘龍採訪許多知名企業家，這些企業家也很樂意分享他們的心路歷程，非常不簡單。

要知道，這些都是血汗換來的教訓，想入門的人看這本書，可以少走一些冤枉路。

一開始講的是85度C如何成功在中國投資，本來一開始也不是很順遂，因為85度C要租的那間店，原本是Starbucks租的，

而Starbucks的食品流通許可證還有半年效用，偏偏在大陸一個門號就只能註冊很多認證，導致85度C不能順利開業，

可是沒想到同樣都是以咖啡出名的餐飲業，兩家槓上，這感覺很像出師不利，竟然不脛而走，讓85度C免費打響名聲。

一開始的荒腔走板，原來是誤打亂撞，只能說人生際遇真奇妙。

想看85度C如何成功，可以先看看博客來的內容連載:

http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010550510#serial

今天在圖書館翻完大前研一的「一個人的經濟」，本來期待的是「宅經濟」，但是翻完感覺大部份都不是講「宅經濟」。倒是說，日本社會彷彿是台灣社會未來的走向，看完後不禁讓人豎起寒毛。

先講日本當今社會。日本社會少子化、單身或者獨居者變多(有的是20、30、40歲仍不婚，也有到了40-50歲離婚，或者是60-70歲配偶過世的鰥夫寡婦)、草食者變多(物質慾望低的男性)，充斥著即使薪資待遇不錯但出手就是不闊的民眾。少子化的結果導致人人輕易有大學念，這跟台灣有什麼兩樣?

再來看日本教育，大前研一認為日本政府在大學招聘就業輔導員來協助學生到企業實習(拿學分)是害死企業，因為大前研一認為學生還沒學好專業，不能為企業帶來什麼貢獻。而且日本赴美一流學府留學者比例已經降低，輸給中國跟韓國 (台灣跟日本差不多了... 畢竟留學歸國如果無法找到高薪工作，台灣人寧可考公職)。沒有交流、沒有刺激，而且大前研一甚至指出，日本本地生不太理外籍生也就算了，就連日本教授對於外籍生求知若渴的態度竟然嫌反感...

大前研一表示，很多亞洲學生赴日留學者雖然不如赴美、英來得優秀，但是仍屬中上，例如台灣學生赴日留學者往往精通中英日三種語言，可是大前研一認為在日本精通3種語言的學生仍屬不多。

大前研一也覺得，既然有了科技，老師其實可以減少數量，很多可透過網際教學。不過我個人覺得，要父母教孩子詩歌，要醫院、消防局派員赴學校親自講解他們的專業，執行上其實還是有難度。人家不是吃飽沒事做。雖然我曾在電視上看過美國電影，裡面有家長願意親自到校在自己孩子的同學面前說明自己的工作，讓孩子們熟悉各行各業，我個人覺得這做法很棒，但是在台灣社會，爸媽忙得要命，有時要請假看醫生搞不好主管還不准，除非政府強制規定，否則我看根本就是做夢。而大前研一建議由父母教孩子唱歌，有些父母如果不愛詩歌，又如何教起呢?

接著來看日本企業跟人力雇用型式。因為永久職缺仍將近47%(沒記錯的話)，可是年輕人不願赴海外工作，也只夢想進入大企業，導致中小企業找不到人才，且很多日本人本身不願意突破、創新，所以整個經濟停滯。反觀美國，美國可說是創業家天下，很多美國大學生還沒畢業就創業，而且大前研一也指出，很多美國一流學府的畢業生一畢業不是到大企業上班，而是自行創業或者到深具潛力、創意力、爆發力十足的小公司上班。這也說明了創業家的美國跟公務員的日本。其實我自己也覺得台灣社會很悲哀，現在台灣大學生不論是還沒畢業還是已經畢業都以考上公職為目標，求穩定就好，可是如果大家只求安逸的生活，而不是努力共創優質生活，每個人都該為我們現在停擺的經濟分擔社會責任吧?

大前研一也表示，美國大學畢業生就業率25%(如果沒記錯)，英國大學畢業就業率僅15% (我不知道他數據從哪來)，而日本就業率則達九成，但是對於日本國民而言，失業率將近10%是非常高的，但是大前研一自己也思肘，如果大學生素質那麼差，就業率還能高達九成，他很懷疑企業如何徵聘這些人? 

大前研一認為整個體制不對，導致無法培育好人才。他覺得既然日本已經無法像韓國一樣填鴨式教育(填鴨地很成功)，就應改用北歐那種沒有標準答案的教育。北歐暑假3個月可以完全沒暑假作業，而且有一個月是父母帶孩子去野外，吃野菇。北歐因為從小就教導孩子建立生態環保的意識，所以很多環保團體都是北歐人創建。不過我個人看來，要一個千年都走填鴨式、軍事教育的國家洗心革面，難度頗高。而且我覺得其實日本人懂創意的人很多，很多奇奇怪怪(有時是非常實用)的產品都源自日本人的構想。大前研一怎麼沒注意到這點?

[韓國]但是大前研一對於教育改革，我本身也覺得台灣教育超難矯正。大前研一是這樣形容韓國政府的魄力跟決心: 韓國金大中讓英語成為韓國國民運動，甚至有英語咖啡廳(全名忘了)，讓美軍韓裔太太變成火紅的英語家教，而且高中畢業時TOEIC成績就要800分! 韓國大企業諸如三星對大學畢業生進入該公司要求的門檻是900分，經理級人才要920分!

看完尤虹文的「為夢想單飛」，真心覺得自己當年如果早點接觸這類的書，該有多好。每個人都曾徬徨、無所適從，懷疑人生的意義，但是，如果你跟尤虹文一樣曾仔細想過自己所愛的，勇於追夢，你的生活可以很精彩。

這本書很適合青年學子看，也很適合每位父母看。

以下是部分精彩句子，節錄於尤虹文的「為夢想單飛」:

1. 「美國是個注重權益和開放溝通的國家，縱使有再大的文化隔閡，屬於你自己的權益就要大聲自己爭取，否則就會有人硬踩在你的頭上。」p.65

2. 尤虹文哈佛大學大三的老師曾說道:「世界上沒有一個問題是愚蠢的。」p.73

昨天去誠品看了2本書。我一開始是看「闖世代：就用熱血打敗全球倦業潮吧！ Shake the World: It’s Not About Finding a Job, It’s About Creating a Life」，但是旁邊其實一本紅色書皮的書，更吸引我去看... 看「闖世代：就用熱血打敗全球倦業潮吧！ Shake the World: It’s Not About Finding a Job, It’s About Creating a Life」看到p.73時，我忍不住翻閱這本書的後方，看到一個驚為天人的故事，看完後趕緊將書放下，改看胡俊鋒所撰的「台灣你可以更讚」。

簡單來歸納，我們可發現以下胡俊鋒有趣的觀察:

兩岸生活上的差異:
1. 大陸人喜歡逛家樂福這一類的大賣場，台灣人可能胡俊鋒不太會逛這類大賣場，反而很習慣依賴便利超商。
2. 大陸很多銀行假日的某一天會營業，可是台灣銀行周末都休息。(但是胡俊鋒顯然忘記台灣的郵局很棒... 因為我們有夜間郵局，而且我們的郵局有些六日都上班 ^0^)
3. 大陸人搭公車不會招手，但是台灣人會。
4. 大陸人目前搭捷運仍會爭先恐後，就算下一班3分鐘之後就會到，他們還是喜歡爭上車。且在手扶梯，他們不論是在右邊或者左邊，都站滿人。他們不把標語當一回事
5. 在大陸買機票來台比較貴，所以胡俊鋒反而都在台灣透過台灣旅行社訂購機票。

話說這本"為什麼有錢人都用長皮夾"看起來真的是寶，很可惜我沒抽中...

為何說這本書是寶呢? 因為它所傳述的論點，我在某人身上發現果真如此，讓我非常訝異，用長皮夾似乎真的都是好野人。

這本書是這樣描述有錢人所用的長皮夾:

1. 一個人的年收入公式如下:「你所買的錢包的購買價格×二〇〇」

    準不準呢?

我認識一位女生，她告訴我她的prada錢包價值1萬元左右 (實際數字不方便透露)。當然她年薪沒有2百多萬啦 (連一半也沒吧 XD)，但是她勤儉持家，所以還算滿會理財的。(其實她的Prada長皮夾是她老姐給她的XD)

這本《為什麼有錢人都用長皮夾》強調人有面相，錢包有錢包相。如果你愛錢，對紙鈔也很珍惜，那麼，錢源也會滾滾而來。也因此，使用長皮夾的人，紙鈔就可以完整地放進錢包裡面，不怕變形、折到。

說真的，長皮夾看起來真的比較有質感，而且Prada長皮夾還真的挺高檔的，很像貴婦專用的長皮夾。

最近看了蝴蝶結法則。我先講裡頭讓我無奈的一段，就是作者居然認為中國人一天到晚向日本抗議昔日歷史，他居然認為日本人應當學英國人置之不理。是沒錯，當初英國因為鴉片戰爭後欺負中國，占領香港，但是七七盧溝橋事件、南京大屠殺、東北人體實驗讓人髮指、不可原諒的事實，日本人真的非常厚顏無恥，就算他們的政府不交代清楚，網路爬文也可找到很多讓他們大概會羞愧到不想當日本人的事實阿。真得讓我很無奈。

撇開這不說，作者很多觀念，我不能說我完全認同，可是在這社會有時就是要這樣才能這麼作:

1. 競爭是毫無意義。作者甚至說，除非是競爭可帶來快樂，否則他建議想辦法找一個不需要競爭的生存之道。我就想，如果我國可以不靠競爭又能生存，該有多好。

2. 送禮要分批送，與其送一貴重物品，不如分10次送小禮，畢竟吃人嘴軟、拿人手短。

3. 聽高層的話，不如聽主管的話。畢竟每天要面對的是主管，高層已經忘記當承辦人時候那種艱辛了。

看完創業教我的50件事，雖然我感覺這故事還是進行式，因為結論並非一個讓人原本很期待的圓滿答案，但是這是過程，而這過程，要走過才能體驗、體會，了解，然後接受生命中不期而遇的安排。一切皆自有生命之道。

裡面有幾篇文章讓我看了想拍案叫好。有興趣的人可以上博客來網站看 (網址下方會附上)。


以下這兩篇王文華寫的文章我很愛:

17 在「搭便車」和「做選擇」之間，取得平衡
http://www.books.com.tw/exep/prod/books/show_series.php?item=0010550036&page=3

這篇讓我覺得文字看似輕鬆，可是又有著無奈、哀愁，而這隱澀的哀愁，不明顯，要經歷過痛苦的人才懂得。

我們一直都在選擇，想找最好的、最適合自己的、最方便的、最省事的，但是很多事情，就算你重新來過，似乎也沒有比較好的結果，不是嗎? 現在的每一步走好、走穩，對未來才有幫助吧。

今天看完"Google為何打不進中國" (All Business Is Local: Why Place Matters More Than Ever in a Global, Virtual World)。其實這本書的中文標題跟英文標題不符合，且內容真正提到google的部份也不多，有著墨到google的部份，主要講的就是 google2010年1月發現中國異議人士的信箱被駭客入侵，該公司無法接受中國大陸檢視搜尋網站的內容等，最後決定將部份產品退出中國市場。簡單來 說，google無法接受在中國"在地化"。畢竟如果真要入境隨俗，這等同叫google就必須將自己的客戶"出賣"給大陸政府，google當然不願意。

不過我個人其實覺得，google打不進中國，跟中國政府在背後操控有很大的關係。因為很多網民表示，連google要連很久。我不知道是不是因為中國政府要監控，導致網民連google連很久，但我一直懷疑中國政府根本就不想讓google在中國大紅大紫。

這本"Google為何打不進中國"提到幾件事情，都讓我恍然大悟，例如:
1. 麥當勞在全球都進行在地化，讓漢堡符合民眾的口味。難怪我去到北京實在無法接受北京麥當勞的漢堡味，吃起來有點像新疆大餅的油來油炸漢堡肉，味道都有點類 似羊騷味又不像羊騷味的地方(新疆)色彩的獨特味道。我吃不習慣。而台灣的漢堡，教會的傳教士曾說過，他們在美國不吃麥當勞，可是台灣的麥當勞口味還滿不錯的。看來台灣食物就是好吃，就連改良過的麥當當漢堡都讓老美稱讚! 台灣果然是美食天堂。

2. 這本書"Google為何打不進中國"剛開始提到很多有趣的觀察。比如: 蘋果電腦當初選擇實體店其實耗時很幾個月(8-9月吧?)，但是他們選擇最繁榮的市中心，才能讓民眾開20分鐘的車子又覺得不需此行 (且蘋果立志產品要比他的競爭對手品牌讓民眾使用完後更加喜愛Apple產品)。所以選擇開店，就跟買房一 樣，location，location，location，這是非常重要的。

3. 實體店內擺設要注意什麼呢? 一般人最會注意的地方一定是視平線和視平線以下，加上很多人都是右撇子，一定會由右看到左，所以知道東西要怎麼擺了吧? 而且這本書還強調，很多人會因為觸覺、味道等因素而影響心情、購買慾。例如: 一組拿著冰咖啡，跟另一組拿著熱咖啡，之後再去某店，拿著冰咖啡的人一定覺得冷冷的。

綜觀這本「30歲，做對決定做對事」，很多觀念其實可以套用在青少年、壯年時期，不是只有30歲的人才適用。

就像書名所述，「做對的事情」比「把事情做對」來得重要。一開始就要有宏觀、遠見，想得透徹，各環節、後果、聯想，都要思考，才能抵定出最適合自己的方案。把錯的事情轉正，無疑就是彌補過往所犯之錯，根本就是事倍功半，甚至徒勞無功。

書中作者表示，如果不想讓自己40歲後悔，30歲就要開始做準備。而且必須很現實面對的一點是，30歲是不能退縮的年紀，一旦決定，就要勇往直前。所以30歲一定要做出正確決定。這呼應了「做對的事情」比「把事情做對」來得重要。

這本書共分6個章節，50篇文章。本書給予很多觀念，雖然很多觀念在坊間市面的人生規劃書籍也時常見到，例如: 立志要早、培養良好習慣、時間管理、金錢(財務)管理、工作能力養成(例如: 培養第二專長，且要記住興趣不能當飯吃)，但有趣的是，這本書連婚姻都提到。算是很豐富的生涯規劃經典。


我就以幾篇對我比較有興趣的部份來探討: 如書中所述，作者將時間分單周二十六段式時間活用術: 將星期一至五各分成早上、通勤、白天、晚上四段，周末則是分為早、午、晚，所以總共26個時間。作者很會善用時間，例如早上6-7點就進辦公室，有2-3 小時思考時間。中午60分鐘，10分鐘吃完午餐後，50分鐘讀書或做其他工作。工作如果沒做完，就會在早上完成 (我猜這句話意思是，不加班完成，但隔天提早進辦公室做完)，因為作者需要讓自己晚上的時間夠完整。但是作者很中肯，他表示如果一個人某時段精神比較好， 就應該在那時間辦公，反之，如果早上昏昏沉沉，他不太建議在早上將事情完成。作者強調在分秒必爭的時代，時間管理很重要。事實上我非常認同，因為每個人擁 有的時間都一樣，如果連時間都管理不好，那能成什麼大器呢?

很喜歡慾望城市，所以有機會讀到慾望城市前傳，確實也令人喜出望外。

令我訝異的是，其實我覺得凱莉青春期時候跟我平常在美國影集所看到的女孩很像，就戀愛時就迷失自我，但她還是有她的堅持… 比如當全校女生都做過那檔子事，凱莉並不會因此就放蕩。

凱莉的故事當中，除卻她的愛情之外，最讓我印象深刻的，莫過於她母親崇拜的偶像 – 瑪莉。高登。哈洛。年少時的凱莉稱她為巫婆、蛇髮女妖。她跟凱莉說如果言之無物，就不要當作家。那一段的描述讓我感覺彷彿是真的，所以心有戚戚焉。

而，命運捉弄人，喜歡凱莉的喬治偏偏有個作家姨婆，且她很巧地就是瑪莉。高登。哈洛。當喬治帶凱莉去見她，瑪莉。高登。哈洛不改嘲諷言語，但凱莉也很妙，很激敏地回應。比如，瑪莉。高登。哈洛對凱莉說 “假如你想成為成功的作家，你就不能生孩子，因為書就是你的孩子!”而凱莉就回覆她，”難道我也需要替書換尿布嗎?”

我著實覺得凱莉在逼急之下仍有智慧應付，且喬治後來送她一本筆記簿，其中一章節教導她 “不要寫認識的人，而是要寫她所熟悉的人性”。我覺得寫得很貼切，對於想爬格子、想當小說家的人，這確實有助益。

這件事情後來也造就她描寫她男友的眾多某前任女友… 也因為她敢寫下這校園風雲人物糖娜女王的故事，而別人都不敢，反而贏得糖娜女王對她很佩服。當凱莉獲得某寫作營的機會可以去紐約，風雲人物糖娜女王給凱莉她在紐約某表姊的電話，就在凱莉第一天到紐約就被搶了包包，身上沒電話簿，只有筆記簿，她想起糖娜女王曾在筆記簿上寫上她表姊的名字，而就這為凱莉後傳下了伏筆，想知道糖娜女王那位在紐約時尚界工作的人物是誰嗎? 那就翻閱凱莉日記吧。

另一件值得提的是，凱莉雖經歷過失戀的痛苦，也因為她的男友是大帥哥也是花心大蘿蔔、喜歡看女人為他神魂顛倒的自以為是男，凱莉確實也差點在戀愛中失去自己的判斷力。但她還是很有風度，要離別前，她還是去找前男友Sebastian，他們曾說要一起去巴黎，後來也是夢一場，當凱莉告訴Sebastian她即將要去紐約，反問Sebastian暑假要去哪? Sebastian回應他要去巴黎，輕描淡寫反問凱莉要來嗎? 看到此我卻為凱莉感到有點心酸。不過這種爛王子還是甩掉比較好。只是這樣的成長很痛很難。但是總而言之，可以看出凱莉曾也跟很多美國女孩一樣愛作夢、很容易迷戀外貌帥氣的壞壞男子，只是她骨子裡還是有她自己的想法跟堅持，也因此她等不及遠離家鄉，遠離悲痛，擁抱紐約，也迎接她未知的夢想。

一直很喜歡李家同的書，他寫的故事都很寯詠。沒有華麗的辭藻，但是平淡的文字，緩緩真情流露，讓人流下感動的淚水。所以特地轉載這篇文章，讓沒看過的人有機會看到、看過的人再度重溫。

命好 ╲李家同

*命好*─就是小的時候，碰到了好人，沒有碰到壞人。

王胖子是我的好友，我認識他是因為我教他的兒子彈鋼琴。

有一天，琴練好了，我要離開的時候，聞到一陣菜香，忍不住向廚房張望，發現王胖子滿頭大汗地在燒菜，他看到我的饞相，留我待下來吃午飯。他告訴我他是台中市一家四星級大飯店的主廚。
我太太知道王胖子是大飯店的主廚以後，立刻下令要我用一切方法和王胖子建立友誼。

王胖子知道我們夫婦好吃的弱點。

就壓迫我陪他打網球，他這個胖子燒飯技術一流，打網球卻不入流，沒有什麼人會想陪他打網球的，我為了想吃他燒的菜只好經常陪他打，他也沒有使我失望，經常做幾道菜，邀我們兩口子帶唯一的女兒去吃飯。
王胖子是個大好人，他告訴我他還有一個兼職，在彰化的少年輔育院教那裡的孩子燒飯。